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Démarrage le 17 novembre 2025 et le 02 février 2026

 Formation gratuite et rémunérée pendant 12 mois

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Nouvelle promotion : Devenez un entrepreneur à impact

Je veux recruter un apprenti

Vous cherchez à renforcer vos équipes avec des profils polyvalents et engagés ?

Nos apprentis sont formés pour piloter des projets, structurer une démarche RSE ou encore développer une stratégie commerciale à impact.

Exemples de missions :

  • Réaliser une étude de marché et un business plan

  • Mettre en place une stratégie de communication responsable

  • Développer des partenariats commerciaux

  • Piloter un projet d’innovation sociale ou environnementale

  • Construire une feuille de route RSE adaptée à votre structure

 

Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes du recrutement, du profilage du besoin à la signature du contrat.

Je veux devenir partenaire du CFA 

Devenir partenaire du Campus des Entrepreneurs, c’est s’engager dans un écosystème porteur de sens et contribuer à la formation des acteurs de demain.

Être partenaire, c’est :

  • Accueillir un apprenti au sein de votre entreprise.

  • Intervenir comme expert ou mentor auprès des apprenants.

  • Participer à nos événements, jurys et job datings.

  • Valoriser votre engagement RSE et votre impact territorial.

 

Chaque partenariat est une opportunité de co-construire une économie plus durable, inclusive et performante.

Ensemble, formons les entrepreneurs de demain

Le Campus des Entrepreneurs est un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) dédié à l’entrepreneuriat à impact.

En collaborant avec nous, vous contribuez à la formation de talents expérimentés et engagés, capables d’apporter une réelle valeur ajoutée à votre structure.

Nos apprentis ont en moyenne 20 ans d’expérience professionnelle : ils combinent maturité, autonomie et esprit d’initiative — des atouts précieux pour vos projets de développement, d’innovation ou de transition.

Deux parcours selon vos besoins

Les bénéfices du partenariat

  • Un accompagnement personnalisé de nos équipes

  • Des profils matures et immédiatement opérationnels

  • Une formation 100 % financée par les OPCO

  • Un reste à charge faible pour l’entreprise (750 €/an)

  • Des retombées concrètes : innovation, performance, impact positif

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